Utilidade Pública

Sine Manaus oferta 200 vagas de emprego nesta quarta-feira (8)

O candidato precisa validar a Carteira Digital e Previdência Social (CTPS) no aplicativo “Carteira de Trabalho Digital”.

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3 semanas ago

07/03/2023

Meu Amazonas

MANAUS (AM) – O Sine Manaus, oferta 200 vagas de emprego em várias áreas de atuação, nesta quarta-feira (8), de 8h às 16h. O candidato precisa validar a Carteira Digital e Previdência Social (CTPS) no aplicativo “Carteira de Trabalho Digital” ou acessar o site e para concorrer às vagas, deve acessar o site para fazer a solicitação de cadastro.

Para participar da pré-seleção e concorrer a uma das vagas disponíveis, ou receber orientação de cadastro, Carteira de Trabalho Digital e seguro-desemprego, os candidatos devem comparecer a um dos postos do Sine Manaus: na avenida Constantino Nery, nº 1.272, bairro São Geraldo, zona Centro-Sul; ou no shopping Phelippe Daou, na avenida Camapuã, nº 2.939, bairro Jorge Teixeira, zona Leste.

A Semtepi informa que o atendimento no posto do shopping Phelippe Daou foi reduzido em virtude de reforma no espaço, e orienta os cidadãos a comparecerem, preferencialmente, ao posto da avenida Constantino Nery.

Os interessados devem estar munidos do comprovante de vacinação (Covid-19), currículo e documentos pessoais (RG, CPF, PIS, CTPS, comprovante de escolaridade e residência). Não é necessário apresentar cópias, somente os documentos originais.

Vagas Novas – 69

1 vaga – Recepcionista de Hotel

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter curso de almoxarife e prática em planilha Excel intermediário;

Atividades – realizar registro de hóspedes, gerenciar reservas e fornecer informações sobre quartos, tarifas e conveniências, entre outras atividades correlatas.

Disponível até 08/03/2023 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Mecânico de Refrigeração

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter os cursos NR-10 e NR-35 com certificado; ter Carteira Nacional de Habilitação categoria “B”;

Atividades – montar, instalar e pôr em funcionamento equipamentos de refrigeração e ar condicionado residencial e comercial, realizando análises, ajustes de performance, detectando e corrigindo falhas de origem elétrica e mecânica, de acordo com desenhos técnicos, projetos e normas técnicas, em condições de qualidade, segurança e preservação ambiental.

Disponível até 08/03/2023 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Auxiliar de Refrigeração

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter os cursos NR-10 e NR-35 com certificado; ter Carteira Nacional de Habilitação categoria “B”;

Atividades – auxiliar na instalação, manutenção preventiva e corretiva de sistemas de refrigeração e ventilação. Montar tubulações, avaliar o dimensionamento de locais para instalação de equipamento e realizar testes finais nos equipamentos.

Disponível até 08/03/2023 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Mecânico de Refrigeração

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter habilidade em preenchimento de ordem de serviços e PMOC, profundo conhecimento em comandos elétricos, execução de Solda Oxiacetileno, teste de estanqueidade e superaquecimento e sub-resfriamento; diferencial ter curso técnico em Refrigeração;

Atividades – realizar instalação e manutenção de equipamentos de refrigeração, como Self Contained, Split, Splits Piso Teto, Splits HI-WALL, Split Cassete, Chiller e Bombas.

Disponível até 08/03/2023 ou encerramento da vaga.

2 vagas – Auxiliar de Almoxarifado

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter curso de almoxarife e prática em planilha Excel intermediário;

Atividades – auxiliar no setor de almoxarifado, elaboração de relatórios, controle de planilhas e abertura de ordens de serviços.

Disponível até 08/03/2023 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Operador de Produção – vaga exclusiva Para Pessoa com Deficiência (PcD)

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – abastecer e desabastecer matéria prima dos Silos de Estocagem; prover a estocagem adequada do material; efetuar apontamentos no sistema informatizado no MII e SAP, fazendo o controle de produção.

Disponível até 08/03/2023 ou encerramento da vaga.

10 vagas – Auxiliar de Serviços Gerais

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – residir na zona Leste de Manaus; ter disponibilidade para trabalhar em turnos e experiência em empresas de conservação e limpeza; vaga estendida para Pessoas com Deficiência (PcD);

Atividades – acompanhar serviços de limpeza; verificar se as equipes estão dimensionadas para o volume de atividades, controlando assiduidade, pontualidade e reposição de quadros; controlar estoque de equipamentos, uniformes e insumos.

Disponível até 09/03/2023 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Motorista de Caminhão

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – registrada na carteira de trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter cursos de Direção Preventiva e MOPP; ter facilidade para trabalhar em equipe, assiduidade e comprometimento;

Atividades – transportar materiais e produtos para diversos itinerários de acordo com as leis de trânsito e normas de segurança; elaborar relatórios de viagem e rota e fazer conferência dos materiais para assegurar a correta entrega e coleta; efetuar a prestação de contas das despesas do veículo; zelar pela conservação e segurança dos veículos, providenciando limpeza, ajustes e pequenos reparos.

Disponível até 09/03/2023 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Montador de Andaimes

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – realizar montagem de andaimes.

Disponível até 09/03/2023 ou encerramento da vaga.

2 vagas – Atendente de Restaurante

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – limpeza e organização do salão; atendimento ao cliente.

Disponível até 09/03/2023 ou encerramento da vaga.

2 vagas – Auxiliar de Estoque

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter cursos de NR-10 e Operação de Paleteira Elétrica atualizados;

Atividades – auxiliar na estocagem, alocação e organização do estoque ou depósito.

Disponível até 09/03/2023 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Engenheiro Eletricista

Escolaridade – ensino superior completo em engenharia com pós graduação em telecomunicações;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividade – responsável pelo projeto, dimensionamento e especificação do sistema de cabeamento estruturado e rede lógica, levando em consideração as necessidades da empresa e as normas técnicas aplicáveis; instalação física dos cabos, conectores e equipamentos de rede.

Disponível até 09/03/2023 ou encerramento da vaga.

8 vagas – Técnico de Telecomunicações

Escolaridade – ensino técnico completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – responsável pelo atendimento aos usuários da rede, solucionando problemas de conectividade, configurações e segurança; coordenação de todas as etapas do projeto, garantindo o cumprimento dos prazos, custos e qualidade dos serviços prestados.

Disponível até 09/03/2023 ou encerramento da vaga.

15 vagas – Instalador-Reparador de Redes e Cabos Telefônicos

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – desenvolver serviços de instalações e manutenções em redes e equipamentos telefônicos, garantindo o bom funcionamento dos sistemas de telecomunicações da empresa.

Disponível até 09/03/2023 ou encerramento da vaga

10 vagas – Atendente de lanchonete

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – primeiro emprego;

Atividades – realizar atendimento ao público no balcão e nas mesas, anotando pedidos, solicitando o preparo dos alimentos junto à cozinha, acertando comandas, efetuando o recebimento de valores, organizando o estoque e repondo produtos em prateleiras; realizar higienização de utensílios.

Disponível até 09/03/2023 ou encerramento da vaga.

3 vagas – Subgerente de Restaurante

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – planejar, organizar e controlar as rotinas de comércios varejistas e atacadistas, envolvendo a liderança de equipes, arrumação de mercadorias, gestão de estoque e programação de compras.

Disponível até 09/03/2023 ou encerramento da vaga.

5 vagas – Coordenador de Loja

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – coordenar as operações diárias de gestão do restaurante; oferecer serviço superior de alimentos e bebidas e maximizar a satisfação do cliente; responder com eficiência e precisão às reclamações dos clientes.

Disponível até 09/03/2023 ou encerramento da vaga.

2 vagas – Vendedor Interno

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – atuar nas dependências da empresa e realizar as vendas por meio de diversos canais de comunicação, como telefone, videochamada, mensagens, redes sociais, e-mails e demais recursos que permitam realizar o processo de negociação com os clientes.

Disponível até 09/03/2023 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Operador de caixa

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – residir nas proximidades do Amazonas Shopping e ter disponibilidade de horário;

Atividades – responsável por realizar as transações financeiras, como pagamentos, verificações, saques ou depósitos; venda de produtos e serviços; processar cartões de crédito e débito.

Disponível até 09/03/2023 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Auxiliar Administrativo – vaga exclusiva para Pessoa com Deficiência (PcD)

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter curso de Informática básica; desejável ter experiência com recursos humanos;

Atividades – atendimento telefônico, suporte administrativo e organização de arquivos.

Disponível até 09/03/2023 ou encerramento da vaga.

Vagas no Comércio – 46

2 vagas – Auxiliar de Limpeza – vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcD)

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – três meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – executar serviços de limpeza e conservação em geral e rotinas previamente estabelecidas.

Disponível até 08/03/2023 ou encerramento da vaga.

3 vagas – Auxiliar de Limpeza – vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcD)

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na carteira de trabalho;

Atividades – atuar na limpeza e organização.

Disponível até 08/03/2023 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Designer Gráfico

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – conceber e desenvolver obras de arte e projetos de design gráfico; elaborar e executar projetos de restauração e conservação preventiva de bens culturais móveis e integrados; realizar pesquisas, elaborar propostas e divulgar suas obras de arte, produtos e serviços.

Disponível até 08/03/2023 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Confeiteiro

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – residir no bairro Tarumã ou adjacências;

Atividades – preparar bolos, cookies, tortas e salgados, seguindo receitas tradicionais e modernas conforme padrão da empresa; criar sobremesas para renovar cardápios; decorar os doces de forma atrativa; monitorar estoques de ingredientes de panificação; solicitar produtos para o setor de compras, entre outras atividades correlatas.

Disponível até 08/03/2023 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Cabeleireiro

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter disponibilidade de horário e material de trabalho próprio;

Atividades – fazer cortes, escovas, aplicação de cremes, químicas e tinturas; realizar terapia capilar, aplicação de produtos químicos para ondular, alisar ou colorir cabelos.

Disponível até 08/03/2023 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Consultor de Vendas

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – residir no município de Manacapuru;

Atividades – entender as necessidades dos clientes para oferecer as melhores soluções, aumentando os resultados da equipe de vendas.

Disponível até 08/03/2023 ou encerramento da vaga.

3 vagas – Consultor de Vendas

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – desejável ser dinâmico, comunicativo e resiliente, saber trabalhar em equipe e com meta, ter disposição para caminhar no sol e deslocar-se pela cidade;

Atividades – estudar o mercado, identificando as tendências e as necessidades do cliente ou do público alvo de um negócio/empresa.

Disponível até 08/03/2023 ou encerramento da vaga.

2 vagas – Açougueiro

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – residir nas proximidades dos bairros Cidade Nova, Zumbi e Lírio do Vale;

Atividades – atendimento; cortes normais e especiais; realizar limpeza no setor.

Disponível até 08/03/2023 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Mestre de Obras

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Atividades – liderar equipes de trabalhadores da construção civil em canteiros; controlar equipamentos e materiais, inspecionar qualidade de matérias-primas utilizadas e administrar cronograma de obras.

Disponível até 08/03/2023 ou encerramento da vaga.

2 vagas – Auxiliar de Produção de Padaria

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter experiência no segmento de panificação;

residir no bairro Ajuricaba ou adjacentes;

Atividades – auxiliar no setor de produção de biscoitos.

Disponível até 08/03/2023 ou encerramento da vaga.

20 vagas – Consultor de Vendas

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – ter experiência em vendas, bom relacionamento profissional e visão de mercado; saber cumprir metas.

Disponível até 08/03/2023 ou encerramento da vaga.

*Com informações da assessoria

Utilidade Pública

Dia Mundial da Água: Empresas e instituições se reúnem para discutir a importância para a sobrevivência humana

Objetivo é sensibilizar os empresários sobre a relação da água com o ser humano e a importância da evolução do saneamento

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5 dias ago

22/03/2023

Meu Amazonas

MANAUS (AM) – O Dia Mundial da Água, celebrado na quarta-feira, dia 22 de março, foi celebrado com programação especial do HUB ODS Amazonas. O evento “Dia Mundial da Água: Cuidando da Vida, Cuidando do Planeta” é resultado de uma parceria da concessionária com o Movimento +Água, iniciativa do Pacto Global da Organização das Nações Unidas (ONU) no Brasil para a aceleração da universalização do saneamento e segurança hídrica no país.

O HUB ODS da Rede Brasil do Pacto Global tem como objetivo engajar as empresas e organizações dos estados e municípios brasileiros com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), no Amazonas. Além da Águas de Manaus e do Movimento +Água, também participaram do evento empresas como Instituto Soka, Honda, além de Secretarias Municipais de Educação (Ocas do Conhecimento) e de Saúde (Vigilância Sanitária), Unicef e Fiocruz.Esta é a primeira iniciativa com esse modelo no mundo. Com isso, a Rede Brasil do Pacto Global busca ampliar e regionalizar o trabalho, entendendo melhor as necessidades de cada parte do País, que atualmente é a segunda maior rede do mundo.Na ação realizada nesta quarta-feira foram abordados temas como o impacto do saneamento ambiental nas crianças e nos adolescentes, a importância da água tratada em regiões com alagações cíclicas em Manaus, a correlação entre saneamento e saúde e os compromissos com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentáveis (ODSs).

“Aqui estamos criando uma motivação e sensibilização para atingirmos os objetivos das ODSs. Para nós, fazer este evento no Dia Mundial da Água, na nossa sede, recebendo empresas e entidades é muito importante. É o momento de reafirmamos para a sociedade manauara o nosso compromisso com o saneamento na cidade”, destacou Semy Ferraz, relações institucionais da Águas de Manaus.

O evento foi realizado de forma híbrida, com transmissão ao vivo pelo canal do YouTube do Pacto Global da ONU no Brasil.

*Com informações da assessoria

Utilidade Pública

IEL abre 99 vagas para estágio em Manaus

Para participar do processo, os candidatos devem ter cadastro no site do IEL Amazonas.

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6 dias ago

21/03/2023

Meu Amazonas

MANAUS (AM) – O Instituto Euvaldo Lodi (IEL Amazonas) oferece para esta quinzena 99 vagas de estágio, com atuação em regime presencial, para estudantes de nível superior e médio com bolsas que vão de R$ 265 a R$ 1.320, mais auxílio transporte e alimentação.

As vagas para nível superior são para os cursos de Administração (24), Contabilidade (23), Recursos Humanos (13), Direito (nove), Economia (seis), Tecnologia da Informação (três), Comunicação Social (uma), Ciências Biológicas (uma) Pedagogia (uma), Marketing (uma), Publicidade e Propaganda (uma), Arquivologia (uma), Arquitetura e Urbanismo (uma), Serviço Social (uma), Design (uma), e Ensino Médio (12).

Para participar do processo, os candidatos devem ter cadastro no site do IEL Amazonas e manter todos os dados pessoais, escolares e de conhecimentos gerais atualizados, incluindo telefone e e-mail. Mais informações pelo site e redes sociais do IEL (Facebook e Instagram) e pelo Whatsapp (92) 98134-0259.

*Com informações da assessoria

Utilidade Pública

Decreto institui cotas raciais em 30% dos cargos de confiança

Medida abrange administração pública federal.

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6 dias ago

21/03/2023

Meu Amazonas

BRASIL – Como forma de ampliar a presença de pessoas negras em cargos de liderança, o governo federal vai implementar um programa que reserva até 30% de vagas em cargos de comissão e funções de confiança na estrutura do Poder Executivo, incluindo administração direta, autarquias e fundações.

O decreto que institui a medida foi assinado pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva, nesta terça-feira (21), em cerimônia no Palácio do Planalto alusiva ao Dia Internacional da Luta pela Eliminação da Discriminação Racial.

“Apesar de ocupar o posto de segunda maior nação negra do planeta [depois da Nigéria], o Brasil ainda não acertou as contas com o passado de 350 anos de escravidão. Apesar de todos os esforços e avanços, este país ainda tem uma imensa dívida histórica a resgatar”, afirmou Lula em discurso após assinar o decreto.

O presidente lembrou que a Lei Áurea, que aboliu a escravidão formal no país, em 1888, tirou a população do confinamento das senzalas para o confinamento das piores estatísticas sociais até hoje. “Moradia, emprego, educação, saúde, segurança pública. Qualquer que seja o indicador, homens e, principalmente, mulheres negras são sempre os mais excluídos”, destacou.

As cotas serão para os Cargos Comissionados Executivos (CCE), que são de livre nomeação, e as Funções Comissionadas Executivas (FCE), que também são de livre nomeação, mas exclusivas para servidores concursados. Segundo o governo, o decreto estabelece o prazo de até 31 de dezembro de 2026 para que a administração pública federal alcance os percentuais mínimos de reserva de vagas estipulados.

“Daremos esse passo inédito que entrará para a história. Negros e negras na ponta e no topo da implementação de políticas públicas no governo federal, um novo horizonte para uma nova página desta gestão”, afirmou a ministra da Igualdade Racial, Anielle Franco, em discurso emocionado ao anunciar a medida.

Os ministérios da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) e da Igualdade Racial (MIR) devem estabelecer metas intermediárias para cada grupo dos níveis de CCE e FCE estipulados pelo decreto. As pastas também devem estabelecer metas específicas para cada órgão. A norma também determina a observação da paridade de gênero na ocupação desses cargos.

*Com informações da Agência Brasil